職位名稱 職位分類 招聘人數 工作地點 薪酬待遇 +
    崗位職責:

    1、維持場所內外區域的正常工作秩序;

    2、維護治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然;

    3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,并逐出;

    4、監督員工遵守安全守則,其他規則;

    5、加強防火活動,及進發現火災苗頭,并消除之;

    6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;

    7、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用;

    8、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告;

    9、完成隊長臨時交辦的其他任務。


    任職資格:

    ?1、持有效居民身份證;

    2、男女不限、身高165以上,年齡18-48歲;

    3、身體健康,符合企業人員錄用體檢標準;

    4、品行端正、無不良嗜好,無違法違紀記錄;

    5、口齒清晰、會寫字;

    6、服從公司的調動安排;

    7、退伍軍人優先考慮。

     

     

    聯系方式
    聯系人:莫經理 聯系電話:13543767330 郵箱:gdybba@163.com 面試地址:廣東省東莞市東城區莞龍路柏洲邊社區213號
    崗位職責:

    ?1、維持場所內外區域的正常工作秩序;

    2、維護治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然;

    3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,并逐出;

    4、監督員工遵守安全守則,其他規則;

    5、加強防火活動,及進發現火災苗頭,并消除之;

    6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;

    7、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用;

    8、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告;

    9、完成隊長臨時交辦的其他任務。


    任職資格:

    1、持有效居民身份證;

    2、男女不限、身高165以上,年齡18-48歲;

    3、身體健康,符合企業人員錄用體檢標準;

    4、品行端正、無不良嗜好,無違法違紀記錄;

    5、口齒清晰、會寫字;

    6、服從公司的調動安排;

    7、退伍軍人優先考慮。

    聯系方式
    聯系人:莫經理 聯系電話:13543767330 郵箱:gdybba@163.com 面試地址:廣東省東莞市東城區莞龍路柏洲邊社區213號
    崗位職責:

    1、維持場所內外區域的正常工作秩序;

    2、維護治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然;

    3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,并逐出;

    4、監督員工遵守安全守則,其他規則;

    5、加強防火活動,及進發現火災苗頭,并消除之;

    6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;

    7、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用;

    8、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告;

    9、完成隊長臨時交辦的其他任務。


    任職資格:

    ?1、持有效居民身份證;

    2、男女不限、身高165以上,年齡18-48歲;

    3、身體健康,符合企業人員錄用體檢標準;

    4、品行端正、無不良嗜好,無違法違紀記錄;

    5、口齒清晰、會寫字;

    6、服從公司的調動安排;

    7、退伍軍人優先考慮。


    聯系方式
    聯系人:莫經理 聯系電話:13543767330 郵箱:gdybba@163.com 面試地址:廣東省東莞市東城區莞龍路柏洲邊社區213號
    崗位職責:

    1、維持場所內外區域的正常工作秩序;

    2、維護治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然;

    3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,并逐出;

    4、監督員工遵守安全守則,其他規則;

    5、加強防火活動,及進發現火災苗頭,并消除之;

    6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;

    7、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用;

    8、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告;

    9、完成隊長臨時交辦的其他任務。




    任職資格:

    1、持有效居民身份證;

    2、男女不限、身高165以上,年齡18-48歲;

    3、身體健康,符合企業人員錄用體檢標準;

    4、品行端正、無不良嗜好,無違法違紀記錄;

    5、口齒清晰、會寫字;

    6、服從公司的調動安排;

    7、退伍軍人優先考慮。

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